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2025-06-10

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鼎祥锰业

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唐山市鼎祥锰业有限公司

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职位要求

岗位职责:负责综合管理部门的整体管理与协调工作,制定并实施人力资源战略规划,组织招聘、培训、绩效考核等工作,促进员工发展和企业业务需求的匹配。
任职资格:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备丰富的人力资源管理经验及团队管理能力。
绩效考核:根据工作目标和绩效指标,定期评估绩效,并提供个性化的发展方向和指导。
培训发展:提供专业培训及职业发展支持,开展员工技能培训和管理能力提升。
薪酬福利:享有五险、带薪年假、午餐补助,提供专业发展空间和职业晋升机会。
岗位晋升:公司设有晋升通道,具备出色绩效者有望晋升为综合部部长。
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