岗位职责：
1、负责矿山开采技术可行性、安全可靠性、经济合理性的分析。
2、负责制定矿山安全生产责任制，编制矿山生产建设长远发展规划、年度生产建设计划。
3、负责矿山生产过程中开采设计、安全技术措施落实，审批矿山开采技术文件和技术措施。
4、负责制定月度矿山安全生产作业计划；
5、负责监督、检查安全生产技术管理制度、作业规程、安全技术措施等执行情况。
6、组织制定矿山开采方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作。
7、完成领导交办任务。
任职要求：
1、年龄30-50周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。
2、持中高级职称，8年以上矿山开采经验。
3、掌握矿区开发、设计方法；熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规、熟练掌握cad制图软件。
4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调、良好的团队合作意识。
1、负责矿山开采技术可行性、安全可靠性、经济合理性的分析。
2、负责制定矿山安全生产责任制，编制矿山生产建设长远发展规划、年度生产建设计划。
3、负责矿山生产过程中开采设计、安全技术措施落实，审批矿山开采技术文件和技术措施。
4、负责制定月度矿山安全生产作业计划；
5、负责监督、检查安全生产技术管理制度、作业规程、安全技术措施等执行情况。
6、组织制定矿山开采方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作。
7、完成领导交办任务。
任职要求：
1、年龄30-50周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。
2、持中高级职称，8年以上矿山开采经验。
3、掌握矿区开发、设计方法；熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规、熟练掌握cad制图软件。
4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调、良好的团队合作意识。
职位类别： 采矿工程师/技术员
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7.5-12.5k申请职位1、45岁以下，本科或以上学历； 2、采矿类专业； 3、能够熟练使用CAD制图软件，以及Office等常用办公软件； 4、有责任心，有团队合作精神； 5、有相关工作经验者优先； 6、年薪9-15万。
