岗位职责：
1、负责及时指导、处理、协调和解决炼钢工序生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行；
2、负责组织冶炼工艺纪律检查、进厂原辅料督查；
3、负责组织编制年度、季度、月度钢轧各工序指标预算及原料消耗预算；
4、负责组织与计划成本相关的消耗定额、技术经济指标、质量指标的制定，并指导、实施、跟踪落实；
5、负责组织技术质量相关制度、管理标准，审核冶炼工序技术、工艺操作规程；
6、负责组织冶炼工序四新的推广应用；
7、负责组织组织冶炼工作总结、统计报表等工作管理；
8、负责冶炼工序工艺技术管理，指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术质量问题，参与生产、工艺事故分析会，提出改进方案及考核意见；
9、负责冶炼工序对外技术合作、交流、咨询等管理工作；
10、负责组织对冶炼工序的降本增效、质量提升等方面课题攻关，协助产品开发工艺质量控制；
11、负责LF、VD等精炼工艺优化及设备质量协调管理，提升精炼过程稳定性和钢水洁净度控制水平；
12、推进精炼环节关键参数标准化操作，强化精炼工序与连铸工序的工艺衔接与协同控制。
13、负责耐材使用质量管理，参与技术协议签订及考核落实等方面的工作；
14、参与体系建设相关工作；
15、配合上下工序的邻近岗位完成临时工作；完成领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，钢铁冶金及相关专业，从事10年及以上炼钢工序生产技术管理及质量管理的经历，对冶炼工序有丰富的一线经验及研发业绩；对冶炼工序常见的工艺、质量、事故等问题非常熟知，能够分析、解决本领域具体问题；对本领域在有过工艺技术创新、降本增效方面课题攻关、品种开发等方面相关业绩；
2、具有工程师以上职称，全面系统掌握炼钢工序生产工艺、相关产品标准；对行业新工艺、新技术、新设备、新材料熟知；能够熟练使用电脑和其他自动化办公设施，具有较强的分析能力和解决问题的能力。
3、掌握六大通用能力（关键业绩指标、业绩管理、时间管理、标准化、现场管理、问题解决）；
4、能熟练使用EXCEL、Word、PPt等常用的办公软件，具有较强的分析能力和解决问题的能力；
5、具有良好的品行和职业道德，工作态度端正，做事严谨认真，执行力强，有良好的沟通协调能力和开拓创新精神；
6、身体健康，无基础性疾病。

职位类别： 炼钢工程师/技术员

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